ស្វាគមន៍មកកាន់មុខតំណែងប្រធានគ្រប់គ្រងតំបន់
ចាប់ផ្ដើមអាជីពការងារជាមួយយើង
គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ម៉ាក់ស៊ីម៉ា ភីអិលស៊ី
គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ម៉ាក់ស៊ីម៉ា ភីអិលស៊ី គឺជាគ្រឹះស្ថានមួយនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុលើសពី ២០ឆ្នាំមកហើយ។ ការបម្រើការងារនៅគ្រឹះស្ថាន ម៉ាក់ស៊ីម៉ា ជាការបម្រើការងារបែបវប្បធម៌ការងារចម្រុះជាតិសាសន៍ មានទាំងជនបរទេស និងជនជាតិខ្មែរ។ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្ដីក៏គ្រឹះស្ថាននៅតែប្រកាន់យកនូវវប្បធម៌នៃការពិភាក្សាបែបបើកចំហជាកត្តាសំខាន់បំផុតនៅក្នុងការបម្រើការងារនៅគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ម៉ាក់ស៊ីម៉ា ភីអិលស៊ី។
ក្លាយជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុជាមួយយើង
ចូលរួមជាមួយក្រុមការងារជំនាញរបស់យើង ដើម្បីជម្រុញសមត្ថភាពអាជីពការងាររបស់អ្នក ហើយលោកអ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចជា :
- ប្រាក់បៀវត្សគោល និងប្រាក់បន្ថែមផ្សេងខ្ពស់ជាងទីផ្សារ
- ការធានារ៉ាប់រងលើសុខភាព និងគ្រោះថ្នាក់
- ឱកាសឡើងតំណែងខ្ពស់
- ការបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញ ទាំងក្នុង និងក្រៅគ្រឹះស្ថាន
ចំពោះលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បេគ្ខជនដែលគ្រឹះស្ថានត្រូវការគឺមានភាពងាយស្រួលបំផុត ដោយគ្រាន់តែលោកអ្នកមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ២ឆ្នាំលើផ្នែកឥណទាន ឬផ្នែកពាក់ព័ន្ធ។
| ខេត្តក្រុងជ្រើសរើស | សាខាកំពុងជ្រើសរើស |
|---|---|
បាត់ដំបង |
|
បន្ទាយមានជ័យ |
|
ត្បូងឃ្មុំ |
|
Candidate’s Qualifications
- Proven experience as a Regional Manager or in a similar role.
- Strong leadership skills with the ability to motivate and guide branch managers and staff towards achieving performance goals.
- Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Finance.
- Strong leadership skills with the ability to inspire, motivate, and guide branch managers and their teams to achieve performance objectives
- Excellent analytical and problem-solving skills to interpret performance data, identify trends, and develop effective strategies.
- Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to effectively engage with branch managers, staff, and senior management.
- Strong decision-making capabilities with the ability to make informed choices based on data analysis and situational understanding.
- Flexibility and adaptability to handle changing priorities and manage diverse challenges across multiple branches.
Job Descriptions
- Performance Management (6 Branches Each) :
- Performance Oversight: Monitor and evaluate the performance of each branch within the region, ensuring they meet established goals and KPIs.
- Goal Setting: Collaborate with branch managers to set performance targets and objectives aligned with regional and organizational goals.
- Performance Reviews: Conduct regular performance reviews for each branch to assess achievements, identify areas for improvement, and provide constructive feedback.
- Data Analysis: Analyze performance data and metrics to track progress, identify trends, and develop strategies for enhancing branch performance.
- Support and Guidance: Provide ongoing support and guidance to branch managers to help them achieve their performance targets. Offer coaching and development opportunities as needed.
- Reporting: Prepare and present performance reports to senior management, highlighting key achievements, challenges, and action plans for improvement.
- Branch-Related Problem Solving :
- Issue Identification: Proactively identify and assess branch-specific issues that may impact operational efficiency, customer satisfaction, or financial performance.
- Solution Development: Develop and implement effective solutions to address branch-related problems, collaborating with branch managers and staff to ensure successful resolution.
- Crisis Management: Address urgent or high-impact issues that arise within branches, coordinating resources and support to manage and resolve these situations effectively.
- Root Cause Analysis: Conduct thorough root cause analyses of recurring problems to understand underlying issues and implement long-term solutions to prevent recurrence.
- Stakeholder Communication: Communicate effectively with branch staff, senior management, and other stakeholders to provide updates on issue resolution and gather feedback.
- Best Practices: Share best practices and lessons learned across branches to foster a culture of continuous improvement and operational excellence.
ផុតកំណត់ទទួលពាក្យ ៖ ៣១-មករា-២០២៥
ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួរបម្រើការងារនៅម៉ាក់ស៊ីម៉ា?
ប្រាក់បៀវត្សខ្ពស់ និងអាចស្នើបម្រើការងារនៅសាខាជិតផ្ទះ
អត្ថប្រយោជន៍ល្អដ៏សម្បូរបែប និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តជាច្រើន
ឱកាសនៃការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព និងដំណើរការកម្ចីឌីជីថល
របៀបដាក់ពាក្យ
បេក្ខជនដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌខាងលើត្រូវផ្ញើ Cover Letter ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬ CV និងឯកសារផ្សេងៗរដោយយកចិត្តទុកដាក់ទៅអាសយដ្ឋានណាមួយខាងក្រោម ឬចុច “ដាក់ពាក្យឥលូវនេះ” សម្រាប់បំពេញទម្រង់ដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិត។
ការិយាល័យកណ្តាល
អគារលេខ ២១AB ផ្លូវ ២៧១ សង្កាត់ផ្សារដើមថ្កូវ ខណ្ឌចំការមន រាជធានីភ្នំពេញ
ទម្រង់ស្នើរសុំបំពេញការងារ